鴻運設計公司召開年中座談會
會場
鴻運公司總經理黃韜
集團董事長助理、鴻運公司總工程師陳曉唐
集團董事長助理、鴻運公司副總經理顏天天
鴻運公司副總經理韓桂妹（左）、李秀壽（右）
各分公司領導發言
各分公司代表發言
合影
7月26日，廣西鴻運設計有限公司召開年中座談會，聽取分公司對目前發展痛點和改進措施的意見建議，并研究解決方案。鴻運公司總經理黃韜，集團董事長助理兼鴻運公司總工程師陳曉唐，集團董事長助理兼鴻運公司副總經理顏天天，鴻運公司副總經理韓桂妹、李秀壽，各院、各部門代表，各分公司代表參加。
黃韜總經理對各分公司代表的到來表示歡迎，并表示，本次座談會是全體分公司的首次會議，目的是增進溝通交流，以更好地整合資源、提升效率，實現共同發展。他提出，分公司的快速平穩發展是總公司發展壯大的重要基石，希望總公司各院、各部門，各分公司緊盯目標任務、統籌各項工作，為實現年度目標共同努力。他要求，一是要凝聚共識，增強信心，注重溝通交流，實現信息共享；二是充分利用好鴻運公司的各項資質、技術、人力資源，實現高質量發展；三是把握市場機遇，積極拓展業務，實現經營工作穩步發展。
陳曉唐博士從廣西的城市化率、區位優勢等方面分析指出，廣西具備后發優勢，有很大的發展空間。他分享了工程設計行業在人工智能時代的發展趨勢，以及公司在數字化方面的發展現狀和建設計劃。他表示，鴻運公司背靠誠鑫集團，誠鑫集團在數字化方面走在廣西前列，有強大的技術支持，在BIM正向設計、EOD項目、EPC項目等方面具備優勢，各分公司應充分利用公司的各項優勢對接項目，拓展業務承接渠道。
顏天天副總經理表示，在國際國內經濟形勢，以及國內建筑行業環境的影響下，設計行業競爭激烈，因此，要更多思考合作、轉型以及改革。國家發文大力支持民營經濟發展，鴻運公司可廣泛圍繞城中村改造、鄉村振興等方面做業務延伸。同時，他向與會人員分享了鴻運公司資質升級、人才庫搭建、技術交流等方面的規劃。
會上，各分公司領導和代表匯報了工作中存在的問題，提出了關于工作改進方向和措施的建議，并一致表示希望今后總公司和分公司之間加強溝通和業務銜接，通過增項、升級資質，加強人才培養等途徑，建立完整的服務鏈條，打造知名的鴻運設計品牌。鴻運公司領導對分公司提出的共性問題，以及各項建議措施一一進行回應，并要求各院、各部門根據公司實際情況盡快研究落實。
會議還探討了資質升級、出圖規范、資料管理、技術培訓等方面的事項，一致認為總公司應加強對各分公司的技術支持、行政后勤支持等服務提升方面的管理，要圍繞市場需求，對標同行優秀企業，認真做好服務，以推動公司邁上新的臺階，實現高質量發展。
編輯：秦麗華
圖片：劉艷媚
審核：黃韜、韓桂妹、羅幸華
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